Coordenador Comercial

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Comercial para liderar nosso time de vendas e fortalecer a atuação da empresa no mercado de indenizações. Essa pessoa será responsável por impulsionar os resultados comerciais, desenvolver a equipe e garantir um padrão de excelência no atendimento ao cliente.

Principais responsabilidades:

-Coordenar os processos de vendas e garantir a padronização das abordagens comerciais nas unidades.
-Acompanhar e analisar indicadores de desempenho (conversão, metas, volume de contratos, etc.).
-Implementar planos estratégicos para captação de clientes, fidelização e crescimento das vendas.
-Liderar e desenvolver a equipe de vendas com foco em performance, engajamento e resultados.
-Participar da definição de metas e apoiar negociações estratégicas.
-Avaliar e otimizar os processos comerciais, utilizando sistemas como CRM.
-Desenvolver novas fontes de captação de contatos e parcerias.
-Representar a empresa em eventos, ações comerciais e iniciativas de posicionamento da marca.

Requisitos:
- Ensino superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
-Experiência de 2 a 4 anos em vendas consultivas, gestão comercial e liderança de equipes.
-Conhecimento em técnicas de vendas, negociação, funil comercial e CRM.
-Capacidade analítica para leitura de indicadores e elaboração de relatórios gerenciais.
-Habilidade em planejamento estratégico, metas e gestão de processos.

Diferenciais:
-Vivência no setor de serviços ou negócios com abordagem consultiva.
-Experiência com CRM.
-Experiência no mercado de indenizações.